Heredar el camino del maestro y construir sueños con ingenio: el evento número 41 del Día del Maestro de Quangong Machinery Co., Ltd y la calificación de capacitadores internos concluyeron con éxito

En el dorado otoño de septiembre, en medio de las dulces y fragantes flores de osmanthus y en medio de la cálida atmósfera del 41.º Día del Maestro, Quangong Machinery concluyó con éxito su gran celebración del 41.º Día del Maestro y el Evento de Calificación Interna de Capacitadores de 2025, con el tema "Heredando el camino del maestro, construyendo sueños con artesanía". Este evento no fue solo un homenaje al Día del Maestro, sino también un importante paso adelante en los esfuerzos de la compañía para profundizar la gestión del conocimiento y fortalecer el desarrollo del talento interno, inyectando un fuerte impulso al desarrollo de una organización que aprende y solidificando las bases del desarrollo corporativo.

El evento se centró en el proceso central de evaluación interna de formadores. Inicialmente, a través de un proceso de “autosolicitud + recomendación departamental”, participaron empleados clave de diversas unidades de negocio y puestos. Durante el proceso de evaluación, los participantes, aprovechando sus conocimientos profesionales y experiencia práctica, presentaron una serie de conferencias de prueba prácticas y profesionales centradas en temas como "capacitación laboral", "revisión de casos de proyectos" y "resolución de desafíos comerciales". El jurado llevó a cabo una revisión integral basada en tres criterios clave: "profundidad y practicidad del contenido", "lógica y expresividad de la conferencia" y "diseño e interactividad del material didáctico". Se determinaron los resultados finales de las calificaciones de capacitadores internos de QGM 2025, con un grupo de destacados capacitadores internos que demostraron profesionalismo y pasión por compartir conocimientos emergentes.

Durante la ceremonia de premiación, el presidente de QGM, Fu Binghuang, declaró en su discurso: "Los capacitadores internos son los 'diccionarios vivientes' de QGM y facilitadores del crecimiento organizacional. Cada uno de los que hoy están en el podio ha asumido la responsabilidad de transmitir experiencia con profesionalismo y pasión. Espero que utilicen esta evaluación como un nuevo punto de partida para compartir su sabiduría profesional con sus colegas, fomentando un flujo de conocimiento dentro de la empresa y fortaleciendo conjuntamente la base de talento para el desarrollo de alta calidad de la empresa".

Este evento no sólo apoya activamente el llamado a "promover vigorosamente el espíritu de los educadores", sino que también proporciona una plataforma importante para la transferencia interna de experiencias en QGM. El proceso interno de calificación de formadores no sólo identifica y cultiva "comunicadores de conocimientos" dentro de la empresa, sino que también transforma la experiencia implícita obtenida a través de la práctica en el trabajo en conocimiento explícito replicable y transferible, proporcionando recursos de aprendizaje de alta calidad para el crecimiento de los empleados y promoviendo aún más el desarrollo de la empresa como organización de aprendizaje. En el futuro, QGM aprovechará esta iniciativa para mejorar continuamente su sistema de formación de formadores internos, aprovechando el papel central de los formadores internos en la transferencia de conocimientos y el empoderamiento de habilidades, consolidando así el talento y construyendo una base sólida de conocimientos para el desarrollo de alta calidad de la empresa.