El evento de lotería de propuestas de mejora del tercer trimestre de 2025 Quangong Machinery Co., Ltd. concluyó con éxito

El aire fresco del otoño transporta la fragancia de la fruta madura. Recientemente, concluyó con éxito la lotería de propuestas de mejora del tercer trimestre de 2025 del fabricante de máquinas de moldeo de bloques de hormigón de Quanzhou (una empresa especializada en este producto). El evento, con el tema "Inspirar la sabiduría de todos los empleados, potenciar el desarrollo Lean", no sólo reconoció las propuestas innovadoras de los empleados durante el trimestre, sino que también demostró vívidamente la cultura corporativa de la empresa de "Todos pueden innovar y todo se puede mejorar". El ambiente en el evento fue entusiasta y lleno de aplausos, ya que todos los empleados presenciaron el nacimiento de este momento afortunado y sintieron el aprecio de la empresa por cada idea y contribución creativa.

Como actividad habitual de incentivo a la innovación de Quanzhou Machinery Group, la solicitud de propuesta de mejora del tercer trimestre ha recibido respuestas entusiastas y participación de todos los empleados desde su lanzamiento. Desde la optimización de equipos y la innovación de procesos en la línea de producción, hasta la simplificación de procesos y el control de costos en el soporte logístico, y la mejora de la eficiencia y las actualizaciones de servicios a nivel gerencial, los empleados de diversos puestos, basados ​​en sus propias funciones y con pensamientos divergentes, presentaron numerosas "ideas de oro" y "buenas soluciones" innovadoras y factibles. Estas propuestas incluyeron tanto ingenio técnico para resolver problemas prácticos de producción como sugerencias pragmáticas para optimizar los detalles del trabajo, demostrando plenamente el sentido de responsabilidad de los empleados de Quanzhou Machinery Group de "tratar la fábrica como su hogar" y su espíritu artesanal de lucha por la excelencia. Después de una rigurosa revisión por parte de la Oficina de Lean Management, destacaron una serie de propuestas de alta calidad, que no solo ahorraron costos y mejoraron la eficiencia de la empresa, sino que también se convirtieron en un valioso activo intelectual para promover el desarrollo de alta calidad de la empresa.

El sorteo fue lo más destacado del evento. La compañía preparó cuidadosamente una variedad de premios generosos, incluidos beneficios prácticos como recompensas en efectivo y tarjetas de regalo de grandes centros comerciales, así como premios especiales como paquetes de viajes nacionales y membresías anuales en gimnasios. También se proporcionaron beneficios personalizados, como horarios de trabajo flexibles, para satisfacer de manera integral las diversas necesidades de los empleados. En el evento, mientras la caja de la rifa giraba y la pantalla grande se desplazaba, el primer, segundo y tercer premio, así como los premios del sorteo, se revelaron uno por uno. Cada ganador sonrió de alegría mientras subía al escenario para recibir su premio, mientras los empleados de abajo ofrecían sus felicitaciones con aplausos entusiastas. "Nunca imaginé que mi pequeña propuesta no sólo podría aportar valor a la empresa sino también traerme esta buena fortuna. ¡Definitivamente continuaré participando activamente y ofreciendo sugerencias más valiosas en el futuro!" dijo Xiao Li, un empleado ganador del departamento de producción, sin poder ocultar su emoción. Sus sencillas palabras expresaron los sentimientos de muchos empleados. Todo el proceso del sorteo fue abierto y transparente, garantizando equidad e imparcialidad, y respetando y reconociendo el entusiasmo de cada participante.

La finalización exitosa de esta lotería de propuestas de mejora no solo marcó un final perfecto para los esfuerzos de innovación del tercer trimestre, sino que también impulsó la moral y la vitalidad. En los últimos años, Quanzhou Machinery Group se ha adherido constantemente a la filosofía de desarrollo "orientado a las personas", proporcionando diversas plataformas de innovación, como propuestas de mejora y concursos de habilidades, para permitir a los empleados utilizar plenamente sus talentos y transformar sus logros innovadores, logrando verdaderamente un "desarrollo sincrónico entre la empresa y sus empleados". Como afirmó el líder de la empresa en su discurso en el evento: "Cada propuesta de los empleados es una fuerza impulsora para el desarrollo de la empresa, y cada intento innovador merece reconocimiento. Quanzhou Machinery Group está dispuesto a proporcionar un escenario para cada empleado con ideas y el coraje de innovar, y continuará mejorando sus mecanismos de incentivos para permitir que las flores de la innovación florezcan libremente en cada rincón de la empresa".